CONSULENZA PERSONALIZZATA
" In tutto ciò che facciamo, teniamo presente l'entusiasmante sfida tra la compatibilità culturale delle aziende e le persone di talento. Abbiamo una concezione diversa del reclutamento."
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Non è la dimensione di un’azienda o la sua reputazione a renderla più forte, ma la sua cultura.
Questo vigoroso senso di valori e principi che tutta la società condivide, dall’amministratore delegato alla receptionist.
Infatti, questa è uno dei criteri distintivi più importanti per capire l’identità di un’azienda, come anticipare le sue esigenze, trovare un candidato idoneo e infondergli ispirazione sulla stessa.
Al giorno d'oggi, il ruolo del reclutatore è spesso preso troppo alla leggera.
Quando si seleziona una società di reclutamento ci si affida ad una persona che sarà l’ambasciatore dell’azienda, una persona che il più delle volte non incontrerete mai. Il contatto principale avviene col direttore che, una volta firmato l’incarico, delega la ricerca ad un consulente che lavora per lui. In questo caso il consulente è il volto della vostra azienda ed è autorizzato a rappresentarla all’esterno.
Ma una persona che non avete mai incontrato, o poco frequentato, e che non ha mai avuto l’opportunità di capire la cultura della vostra azienda, può essere in grado di promuoverla e rappresentarla?
La persona in questione ha bisogno di riportare informazioni concrete e dettagliate in modo che il potenziale candidato possa prendere in considerazione l’idea di lavorare per la vostra azienda. Per farlo, c’è bisogno di molto più di un semplice e frettoloso colloquio di lavoro. C’è bisogno di una consulenza ben dettagliata e personalizzata ed è questo il nostro preciso scopo.
Com è possibile capire se un candidato è idoneo a ricoprire una determinata posizione in un’azienda? E’ possibile conoscere il suo profilo se non si ha la possibilità di trascorrere del tempo con lui per discutere, confrontarsi, capirlo e a volte sfidarlo per comprendere chi è, in cosa crede e cosa conta per lui?
Sanso Consulting è il frutto di un percorso interiore scaturito da un’esperienza personale.
La nostra società nasce per mettere in relazione persone e aziende in maniera armoniosa attraverso la compatibilità culturale, le competenze, le esperienze e le qualifiche. Il nostro obiettivo è collocare le persone giuste nelle posizioni giuste, supportandole a diventare la miglior versione di se stesse.
PER UN’ACCURATA RICERCA
Per ottimizzare la qualità dei nostri servizi garantiamo una singola persona responsabile per l’intero processo di reclutamento.
Il nostro obiettivo non è collaborare con chi vuole semplicemente assumere un nuovo dipendente, ma tendiamo a privilegiare la collaborazione con chi crede nella nostra filosofia, per garantire una partnership proficua e duratura basata sulla fiducia e sulla lealtà.
Attraverso la nostra gamma di servizi, ci impegniamo a contribuire alla crescita della vostra azienda supportandovi nella comprensione della vostra cultura, dei valori, delle esigenze e nella ricerca del candidato più adatto. Pertanto stabiliamo un contatto con persone dedite, motivate e di talento con principi e convinzioni comuni, favorendo prospettive di collaborazione durature.
Anche dopo la formalizzazione del contratto, continuiamo a collaborare strettamente con voi offrendovi la possibilità di supportarvi nelle procedure di inserimento. Per garantire una solida integrazione, operiamo a stretto contatto con i team delle risorse umane e affianchiamo il nuovo dipendente per favorirne il suo inserimento.
