TALENTI
CONSULENZA PERSONALIZZATA
Ogni cambiamento di carriera è importante.
Questo è il motivo per cui è importante sentirsi realizzati. Pensate al tempo che dedichiamo al lavoro. È circa il 70% di un anno intero.
Questo è il motivo per cui è così importante sentirsi realizzati a lungo termine dal lavoro che svolgiamo, poiché influisce sul grado di soddisfazione nelle nostre vite. Mentre alcune persone hanno la fortuna di ottenere il lavoro dei loro sogni alla prima opportunità, per altre non è così.
COSA SIGNIFICA VERAMENTE BENE?
Magari sapete che in fondo manca qualcosa, ma la maggior parte delle volte non sapete di cosa si tratta.
In questo caso, la maggior parte di voi risponderà che un aumento di stipendio o una promozione potrebbero probabilmente essere il fattore mancante. Ma questo non è ancora ciò che chiamiamo realizzazione.
Ovviamente un aumento di stipendio e / o una promozione sono sempre ben accetti e molto apprezzati. Tuttavia, non sarebbe il momento di smettere di accontentarsi di soddisfazioni fugaci e iniziare a essere all'altezza delle vostre aspettative? In altre parole, se avete una grossa busta paga ma odiate quello che state facendo, sarà difficile godervi i frutti del vostro lavoro. Per essere soddisfatti, avete bisogno di molto di più che «solo» quello. Di cosa avete bisogno esattamente? Solo voi potete rispondere a questa domanda.
È qui che entriamo in gioco, per supportarvi nel prendere la decisione giusta per voi.
IL NOSTRO OBIETTIVO È SCOPRIRE LA VOSTRA PERSONALITÀ, LE VOSTRE EMOZIONI, PRINCIPI E VALORI
Attraverso un approccio diretto, potremo conoscervi meglio, confrontandoci con voi e ascoltandovi attivamente, non come candidati, ma come persone uniche.
Tale dinamica mira a comprendere la vostra personalità, le vostre emozioni, le vostre convinzioni, i vostri interessi, i vostri valori, le vostre priorità nella vita e i vostri principi.
Tutti questi tratti intrinseci sono fondamentali per capire quale tipo di azienda è più adatta a voi. Inoltre, andremo ad analizzare il vostro curriculum e le vostre esperienze ed abilità professionali che vi rendono la persona che siete oggi. Da un lato, questo ci aiuterà a capire chi siete e che cosa avete fatto, dall’altro anche cosa volete e cosa non volete. Avremo così modo di diventare pienamente consapevoli del vostro potenziale e di presentarvi le giuste opportunità di lavoro all'interno delle aziende e dei team più adatti a voi.
